De Wetenschappelijke Raad voor Regeringsbeleid (WRR) meldt in haar policybrief dat bij de integratie van statushouders onnodig tijd wordt verloren. Aanbevelingen zijn dat de Gemeente meer regie neemt, arbeidsparticipatie al in de opvang kan starten en er meer sprake moet zijn van parallelle aanpak. Nieuwlander ondersteunt deze aanbevelingen. Naar onze ervaring worden statushouders te veel aan hun lot overgelaten en is er nog te veel nadruk op taal. Wij bieden speciale cultuursensitieve trainingen gericht op arbeidsmarkt oriëntatie. Deze training kan meertalig gegeven worden. mail ons voor meer informatie.